vototvet
Автор вопроса: Лиза Воронина
Опубликовано: 20/09/2023

Нужно ли доп соглашение к трудовому договору при увольнении?

У нас есть 25 ответов на вопрос Нужно ли доп соглашение к трудовому договору при увольнении? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.
Отвечает Екатерина Еникеева

При получении от работника согласия на продолжение работы в новых условиях стороны заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.

Нужно ли доп соглашение при увольнении по соглашению сторон?

Если в трудовом или коллективном договоре нет условия о компенсации, сторонам надо составить дополнительное соглашение, которое будет являться его неотъемлемой частью трудового договора. Это надо сделать до подписания соглашения о расторжении трудового договора, т. к.

Когда заключается дополнительное соглашение к договору?

Основные причины для составления доп.

Нужно ли соглашение о расторжении трудового договора?

В ст. 78 ТК РФ ничего не сказано о том, в какой форме должно быть заключено соглашение о расторжении трудового договора. Исходя из этого в судебной практике делается вывод, что составление единого документа под названием «Соглашение о расторжении трудового договора» совсем не обязательно.

Что будет если не подписать дополнительное соглашение?

Если дополнительное соглашение к трудовому договору сотрудником не подписано, то перевод работника осуществлять нельзя, он считается не состоявшимся. При этом подписание дополнительного соглашения является правом работника, а не его обязанностью.

Можно ли расторгнуть договор без соглашения о расторжении?

610 ГК РФ определяет, как расторгнуть договор в одностороннем порядке в арендных правоотношениях. Это право даётся в случае, если сделка заключена на неопределённый срок. Тогда или арендодатель, или арендатор в любое время могут направить друг другу уведомление об одностороннем отказе от договора.

Нужно ли заключать дополнительное соглашение?

(Консультация эксперта, 2023)Соответственно, заключать дополнительное соглашение к договору с контрагентом необязательно, так как действующее законодательство не устанавливает необходимость внесения изменений в действующие договоры в случае изменения реквизитов контрагентов, в том числе смены наименования организации, ...

Нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору?

(Издательство "Главная книга", 2023)Для дополнения или изменения условий трудового договора заключают дополнительное соглашение. Вносить изменения в дополнительное соглашение другим дополнительным соглашением не запрещено, но лучше этого не делать - такой конструкцией неудобно пользоваться и в ней можно запутаться.

Нужно ли дополнительное соглашение при расторжении трудового договора?

78 ТК РФ). Работник и работодатель всегда могут договориться о завершении сотрудничества. Закон не устанавливает обязательного требования о заключении допсоглашения о расторжении трудового договора. Однако его составление в письменном виде позволяет определить порядок прощания предпринимателя и сотрудника.

Можно ли не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору?

Отказ работника от подписания дополнительного соглашения, по сути, является отказом от продолжения работы в новых условиях. Работодатель может уволить работника по п. 7 ч. 1 ст.

В каком случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору?

Если в процессе трудовых взаимоотношений возникают новые обстоятельства, влекущие за собой изменение первоначальных условий, стороны оформляют дополнительное соглашение к трудовому договору работника. В нем подробно фиксируют все необходимые корректировки.

Нужно ли доп соглашение к трудовому договору при увольнении? Ответы пользователей

Отвечает Сергей Филясов

Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон (образец заполнения)

Отвечает Яна Самоделкина

Есть ли ситуации, когда не нужно составлять допсоглашение к трудовому договору? Ответы — в нашей статье. Содержание.

Отвечает Артём Дергилёв

Для осуществления удержаний из заработной платы дополнительного соглашения к трудовому договору не требуется. Удержания из заработной платы работника могут ...

Отвечает Гульнара Бречалова

Чтобы внести изменения в трудовой договор, нужно оформить дополнительное соглашение. Типовой формы документа нет, поэтому в соглашениях ГИТ ...

Отвечает Митяй Ткачев

Изменения важно оформить при помощи дополнительного соглашения к трудовому договору с сотрудником. Поскольку единой формы документа нет, ...

Отвечает Александр Калачев

Если в трудовом или коллективном договоре нет условия о компенсации, сторонам надо составить дополнительное соглашение, которое будет являться его неотъемлемой частью трудового договора. Это надо сделать до подписания соглашения о расторжении трудового договора, т.29 нояб. 2022 г.

Отвечает Алия Шесткова

Однако компания может заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, которое будет предусматривать выплату выходного пособия при его ...

Отвечает Роман Захаров

Необходимо ли при увольнении работника заключать дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что стороны пришли к соглашению о расторжении трудового ...

Отвечает Наталья Савицкая

Подборка наиболее важных документов по вопросу Дополнительное соглашение к трудовому договору при увольнении нормативно-правовые акты формы статьи ...

Нужно ли доп соглашение к трудовому договору при увольнении? Видео-ответы

Дополнительное соглашение к договору | Образцы заполнения

Друзья! В этом ролике я расскажу про дополнительное соглашение к договору. Если контрагентам нужно скорректировать ...

Дополнительное соглашение к договору | Образцы заполнения

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Как расторгнуть договор с работодателем? Что делать, если вы передумали уходить? В новом видео мы поговорим об ...

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Как не отрабатывать 2 недели при увольнении. Права работника

Как не отрабатывать 2 недели при увольнении. В каких случаях работник должен отработать две недели, а в каких ...

Как не отрабатывать 2 недели при увольнении. Права работника

Компенсация при увольнении по соглашению сторон

Сотруднику при увольнении по соглашению сторон причитаются определенные выплаты. Какие выплаты положены ...

Компенсация при увольнении по соглашению сторон

Как получить 5 окладов - компенсация при увольнении. Выплаты при увольнении - выходное пособие

Трудовое право: компенсация при увольнении - в каком случае выплачивают. Если сотрудник уволен по причинам, ...

Как получить 5 окладов - компенсация при увольнении. Выплаты при увольнении - выходное пособие

Вопросы в тренде

Популярные вопросы